Lokalni koordinator ili kontakt osoba je također praktikant i kao takav treba biti marljiv i čvrst u kultivaciji. Koordinatori, poput svih ostalih kultivatora, moraju otpustiti ljudske predodžbe. Primijetio sam da neki koordinatori imaju prilično jaku tendenciju da iskazuju vezanost „potvrđivanja sebe”. Stoga dajem sljedeće komentare s nadom da će nam isti pomoći da se zajedno poboljšamo.
Potvrđivanje sebe se može manifestirati na raznolike i mnogobrojne načine. Osoba može misliti da je njezino shvaćanje ispravno, odnosno bolje od drugih i na ostale gleda s visine. Također, osoba bi mogla preuveličati svoju ulogu u grupnim projektima. Ona bi mogla priznati vlastiti doprinos u projektu, no pritom zanemariti Učiteljevu pomoć i suradnju među praktikantima. Isto tako bi odbijala prihvatiti kritiku nakon što bi počinila pogrešku ili bi često kritizirala druge ne uvažavajući njihove dobre strane.
Duboko ukorijenjeni problemi
U Kini su mnoge kontakt osobe osobno iskusile progon. Neke su spremne pomoći drugima dok su neke stručnjaci u određenim poljima, stoga im praktikanti vjeruju. No takvo nešto može ojačati njihove vezanosti za samo-potvrđivanjem.
Potvrđivanje sebe može dovesti do toga da se drugi praktikanti na njih oslanjaju i dive im se, čak gledajući na njih kao na uzore. To može iznova napuhati njihove vezanosti za samo-potvrđivanjem. To se može smatrati uobičajenim stanjem ako kontakt osoba ne uči Fa i ne kultivira se čvrsto. Stoga, neki od lokalnih praktikanata možda neće moći kročiti svojim putovima, a koordinatori će ih kontrolirati prema vlastitim predodžbama.
Ja sam lokalna kontakt osoba te sam također imao jaku vezanost za sebe. Shvaćam da istu nisam u potpunosti eliminirao, ali me jedna stvar probudila. Svaka kontakt osoba je dala svoje mišljenje kada je nas nekoliko podijelilo shvaćanja vezana za jedno pitanje. Praktikantica koja do tada nije govorila nam je kazala da je njezino shvaćanje drugačije. Postao sam ljubomoran i gajio sam sarkastične misli.
Ono što je rekla nije bilo u suprotnosti s našim mišljenjem, već jednako, ali samo iz drugog kuta gledanja. Opet sam bio kritičnog uma i nije mi se sviđao način na koji je ona predstavila svoje mišljenje.
Učitelj kaže:
„Zašto s vremena na vreme vidite kako isplivavaju svakojaki argumenti, a ponekad se rasprave nastavljaju i nastavljaju? Zašto u potvrđivanju Fa, mišljenja praktikanata opet nisu jednaka? Ovo je nešto što je u novije vreme prilično istaknuto u Kini. Koji je pravi problem? Vrlo jednostavno—to je pitanje toga da li potvrđujete Fa ili potvrđujete sebe. Ako potvrđujete Fa, bez obzira šta druga osoba kaže o vama, na vas to neće uticati. Ako se neko suprotstavi vašem mišljenju i vi se naljutite, to vam se ne dopadne, ako kad drugi ljudi iznesu mišljenje o nekom problemu, koje je suprotno od vašeg ili ako se ne slažu s vašim mišljenjem i to vam se ne dopadne, pa se usprotivite i raspravljate se radi svoje koristi i ako ovo dovede do toga da skrenete sa teme i ne slušate druge, [u svim tim slučajevima] vi—čak i ako se u najboljoj nameri branite i objašnjavate—i dalje potvrđujete sebe. (Aplauz) To je zato što niste stavili Dafu na prvo mesto i niste mogli da se odreknete sebe u tom času.” („Predavanje Fa na Međunarodnoj Fa konferenciji u Njujorku 2004.” prijevod na srpski)
Učiteljev Fa me je naveo na sljedeći zaključak; razlog zašto je ona svima mogla reći svoje drugačije shvaćanje po tom pitanju leži u tome što je ova praktikantica bila čista. Ja sam s druge strane bio lukaviji. Oduvijek sam želio da ljudi prihvate sve što dolazi od mene, ali sam bio veoma sitničav u pogledu prihvaćanja mišljenja drugih osoba. Uvijek pokušavam naglasiti tuđe nedostatke kako bih dokazao da sam u pravu, potvrđujući sebe na taj način.
Blokiranje putova drugih ljudi
Jednom smo se našli s lokalnim praktikantima i onima izvan grada na dan kad nisam imao vremena učiti Fa. Tada nisam mogao održavati dlan uspravnim za vrijeme slanja ispravnih misli.
Kolega praktikant iz drugog grada mi je rekao: „Prije si uspješno slao ispravne misli. Mnogo puta sam te spomenuo pred praktikantima u mojem području, ali danas nisi bio dobar. Zar nisi dovoljno spavao?”
Klimnuo sam ne rekavši mu da sam takav već neko vrijeme. Supruga mi je to često napominjala. Kasnije sam za vrijeme sastanka požalio da su stvari postale kaotične i kako se od mene previše očekivalo. Objasnio sam da nisam imao vremena učiti Fa ili slati ispravne misli.
Jedan od praktikanata mi je kazao: „Zašto ne pogledaš unutar sebe i pitaš se zašto svatko od tebe traži pomoć?” Na površini sam zadržao mirnoću, ali srce mi je bilo uznemireno. Rekao sam mu: „Trebam gledati unutar. No kad bi vi preuzeli odgovornost za ono što trebate, možda bi situacija bila drugačija.” Tada sam shvatio da mi misao nije bila čista.
Pogledavši unutar sam uvidio da mi je Učitelj dao znak kroz riječi tog praktikanta. Mislio sam da sam dobar u davanju tehničke pomoći praktikantima te da im mogu pomoći u kultivaciji. Praktikanti su se oslanjali na mene zbog moje vezanosti za sebe. Praktikanti su mi prišli sa svojim vezanostima, a ja sam se suočio sa tom situacijom sa mojim vezanostima. Blokirao sam praktikantima njihov vlastiti put. Zbog te misli sam počeo slati praktikante drugim kontakt osobama kada nešto nije spadalo pod moju odgovornost.
Dijeljenje shvaćanja
Kad mi se praktikantica obratila s molbom da joj prebacim neke datoteke na njezin e-čitač, upitao sam je zašto isto nije zatražila od lokalne kontakt osobe. Odgovorila mi je da je on prespor i da bi mu trebalo tjedan dana da to učini. Rekao sam da imam vezanost za sebe te da ne želim biti smetnja drugim praktikantima da kroče svojim putovima.
Smjesta je složila sa mnom rekavši da treba otpustiti vezanost za brzinu i staviti potrebe drugih ispred vlastitih.
Mentalitet potvrđivanja sebe bi zasmetao suradnji unutar grupe. Jedna kontakt osoba iz obližnjeg grada je prije nekoliko godina uhićena pa su izabrali drugu kontakt osoba umjesto nje. Međutim, bilo je mnogo nesuglasica te su pozvali neke praktikante iz mojeg područja da porazgovaraju sa svima.
Shvatio sam da su stavili tu kontakt osobu na pijedestal i imali su visoke kriterije očekivanja od nje.
„Nemojmo tretirati kontakt osobu kao nekog savršenog”, predložio sam. „Mi smo kultivatori i nitko od nas nije savršen. Tvoja kontakt osoba je poput tebe i također ima nedostatke. Trebate nadopuniti njezine nedostatke ili zamoliti lokalnog praktikanta koji se dobro kultivirao da također bude kontakt osoba.”
Prihvatili su moj prijedlog, ali spomenute kontakt osobe su imale konflikte zbog različitih shvaćanja i stavova. To je naposljetku bio razlog zbog čega je druga kontakt osoba odlučila napustiti tu dužnost.
„Slažem se s onim što mi govoriš”, rekao sam joj. „Trebamo gledati unutar sebe. Ima prostora za napredak. No riječi druge kontakt osobe su također ispravne. Možda ne bi trebala iznositi suprotne poglede, već razgovarati s njom iz drugog kuta. Zašto se nisi prvobitno složila sa njom pa tek onda rekla svoje mišljenje? Sa takvim pristupom možda ne bi pomislila da joj se pokušavaš suprotstavljati.”
Tada sam podijelio neka svoja shvaćanja o reakcijama tijekom suradnje unutar grupe. Rekao sam da je svaki praktikant Fa čestica te da formiramo cijelo tijelo unutar Fa. Fa trebamo staviti na prvo mjesto kada radimo na grupnom projektu. Trebamo nadopunjavati druge umjesto da naglašavamo vlastita shvaćanja. Učitelj će nam pomoći da budemo uspješni i to je istinsko potvrđivanje Fa.
Kontakt osobe su pomagači
Većina meni poznatih kontakt osoba su sjajni. Iskusili su progon te nadišli teškoće. Pomogle su lokalnim praktikantima formirati jedno tijelo i potvrđivati Fa, a to nije lako.
Svatko ima svoju čudesnu priču. Učitelj zna za svaku od njih i bogovi su također promatrali. No kao kultivatori ćemo ponekad činiti greške ili imati pogrešna shvaćanja Fa. Kada nam kolege praktikanti to istaknu, bili oni u pravu ili krivu, mi ne bismo trebali biti dirnuti. Umjesto toga trebamo gledati unutar i cijeniti ovu priliku za napredak. Za nas kao kontakt osobe su to posebne prilike. Moramo ih cijeniti.
Kontakt osobe nisu drugačije ili više od drugih praktikanata - one su tu da omoguće i olakšaju. Kontakt osoba je za grupu nešto nalik niti koja biserje drži na okupu. Biserje treba biti dio ogrlice kako bi svaki pojedini biser mogao zasjati. Premda sama nit nije vidljiva, ona povezuje svaku kuglicu.
Kontakt osobe za sve praktikante stvaraju okruženje da uče Fa i dijele iskustva tako što osnivaju mjesta za učenje Fa. Oni pomažu ostalim praktikantima pronaći prilike za potvrđivanje Fa. Trebamo slušati mišljenja drugih. Ne trebamo se žaliti na druge kada naiđu konflikti, već trebamo gledati unutar kako bi pronašli ono što nismo otpustili.
Trebamo pokušati shvatiti praktikante usred njihovih teškoća ili izazova tijekom progona. Trebamo oformiti jedinstveno tijelo za slanje ispravnih misli da bismo pomogli onima koji prolaze iskušenja.
Kontakt osoba bi trebala pomoći onima koji popuštaju u kultivaciji, učiti Fa s njima te ih ne okrivljavati. Tijekom zajedničkog projekta trebamo imati povjerenja u druge praktikante i dopustiti im da idu svojim putem. Naša uloga je da koordiniramo te pomognemo kolegama praktikantima u suradnji. Također, oni se ne bi smjeli oslanjati na nas ili nam se diviti. Na taj način ćemo uspješno formirati jedno tijelo.
Koordinatori mogu imati više testova i teškoća nego drugi praktikanti. Ne bi trebali odustati kada se drugi na nas žale, okrivljuju ili nam čak čine nešto nažao. Pomislite na Učitelja. Kakav je teret on preuzeo zbog nas?
Baš poput svih ostalih praktikanata, kontakt osobe moraju odbaciti ljudske predodžbe i vezanosti. No da bi to učinili, oni kao praktikanti moraju biti marljivi i postojani. Stare sile će iskoristiti svaki propust ako se dobro ne kultiviraju.
Pojedine kontakt osobe su preminule. Neke su imale automobilske nezgode, a druge pak bile uhićene i osuđene na pritvor. Kultivacijska stanja kontakt osoba imaju značajan učinak na praktikante u njihovom području, a to dalje utječe na objašnjavanje istine u tom području.
Hvala vam što ste uzeli u obzir moje komentare.
